Almanya'da Lojistik Ausbildung: İki ve Üç Yıllık Yol
Lojistikte Almanya'ya gitmenin en sağlam yolu mesleki eğitimdir. İki yıllık Fachlagerist ve üç yıllık Fachkraft für Lagerlogistik tanınmış dual mesleklerdir; ortak yönetmelik, iki yıllık eğitimin üçüncü yılda Fachkraft olarak sürdürülmesine izin verir. Bu yol, nitelikli istihdam şartına takılmayan tek yoldur.
- Okuma süresi
- 4 dk okuma
- Ana kaynak tipi
- Ana kaynak: resmî kurum
- Editoryal sahip
- AlmanyaPlan Editoryal Ekibi
İçindekiler
Kısa cevap
Lojistikte Almanya'ya gitmenin en sağlam yolu mesleki eğitimdir. İki yıllık Fachlagerist ve üç yıllık Fachkraft (mesleki eğitim gerektiren nitelikli çalışan) für Lagerlogistik tanınmış dual mesleklerdir; ortak yönetmelik, iki yıllık eğitimin üçüncü yılda Fachkraft olarak sürdürülmesine izin verir. Bu yol, nitelikli istihdam şartına takılmayan tek yoldur.[1][2]
Neden bu yol öne çıkıyor?
Diğer bütün oturum yolları, yanında nitelikli bir iş teklifi ister ve depo ilanlarının çoğu bu tanıma girmez. Mesleki eğitim amaçlı oturum izni bu sorunu tamamen aşar; çünkü eğitim yeri, nitelikli istihdam testine tabi bir iş teklifi değildir. Bu, lojistik alanında en önemli yapısal avantajdır.[1]
İkinci avantaj, sonuçtur. Eğitim sonunda elinizde tam olarak diğer yolların istediği belge olur: devletçe tanınan, en az iki yıllık bir meslek. Böylece §18a kalıcı olarak açılır ve ücret bandınız Fachkraft dağılımına yükselir.[1]
İki yıllık mı, üç yıllık mı?
Fachlagerist iki yıl sürer ve ağırlıklı olarak depolama, komisyonlama, ambalajlama ve sevkiyat üzerine kuruludur. Fachkraft für Lagerlogistik üç yıl sürer ve buna tur planlama, nakliye organizasyonu, envanter yönetimi ve maliyet hesabı gibi planlama görevleri eklenir. İkisi de tanınmış meslektir ve ikisi de göç açısından yeterlidir.[1][2]
Yönetmelik, iki yıllık eğitimin üçüncü yılda Fachkraft olarak sürdürülebileceğini açıkça düzenler. Yani iki yıllıkla başlamak bir kayıp değildir; bir kademe planıdır. Bu, Almancanız sınırlıyken başlamak isteyenler için önemli bir esneklik sağlar.[1]
Koşullar ve süreler
Mesleki eğitim amaçlı oturum izni için somut bir eğitim sözleşmesi, nitelikli mesleki eğitim için yeterli Almanca ve geçim güvencesi aranır. Eğitim sırasında haftada en fazla yirmi saat, eğitimle ilgisiz bir işte çalışılabilir. Kendi kusurunuz dışında eğitim yeriniz sona ererse, izin geri alınmadan önce yeni yer bulmanız için süre tanınır.[1]
Ayrıca eğitim yeri aramak için ayrı bir vize türü de vardır; bu vizede yaş sınırı ve süre sınırı bulunur ve yan çalışma yine haftada yirmi saatle sınırlıdır. Eğitim tamamlandıktan sonra iş aramak için ayrıca bir süre verilir. Güncel koşulları başvuru tarihinde resmî kaynaktan doğrulayın.[1]
Eğitim yeri nasıl bulunur?
Lojistik, eğitim yeri arzının talebi aştığı alanlardan biridir; büyük dağıtım merkezleri ve nakliye şirketleri düzenli olarak eğitim ilanı verir. Federal İş Ajansı'nın eğitim yeri arama yüzeyi ve yerel sanayi-ticaret odalarının listeleri iki temel kaynaktır. Başvuruları bir yıl önceden yapmak gerekir.[1]
Başvuru dosyanız Almanca bir Lebenslauf, kısa bir motivasyon mektubu ve diploma tercümelerinden oluşur. Türkiye'deki depo veya nakliye deneyiminiz varsa bunu öne çıkarın; eğitim veren işletmeler için deneyimli bir aday, sıfırdan başlayan bir gençten daha çekici olabilir.
Eğitim ücreti ve geçim
Eğitim ücreti tam bir maaş değildir ve yıl ilerledikçe artar. Bu yolun asıl bedeli süre ve düşük gelirdir; karşılığı ise kalıcı statüdür. Kararı gelir üzerinden değil, üç yıl sonraki konumunuz üzerinden verin: eğitimi bitiren kişi Fachkraft dağılımına girer, bitirmeyen kişi yardımcı iş bandında kalır.[1]
Başvuru takvimi ve hazırlık
Alman eğitim yılı genellikle ağustos veya eylülde başlar ve başvurular bir yıl öncesinden yapılır. Yani eylülde başlamak istiyorsanız bir önceki sonbaharda başvurmuş olmanız gerekir. Bu takvimi kaçırmak, bir yıl beklemek demektir; bu yüzden planı erken kurun ve vize sürecinin de ek zaman istediğini hesaba katın.
Hazırlık olarak şunları yapın: Almanca seviyenizi belgeleyin, Almanca bir özgeçmiş ve kısa bir motivasyon mektubu hazırlayın, diploma ve varsa çalışma belgelerinizi tercüme ettirin. Motivasyon mektubunda neden lojistik ve neden Almanya sorularına somut cevap verin. Eğitim veren işletmeler için en ikna edici şey, işi bilerek seçtiğinizi gösteren bir cevaptır; kalıp cümleler tam tersini yapar.
Başvuru sürecinde yerel sanayi ve ticaret odalarıyla doğrudan iletişime geçmekten çekinmeyin. Odalar eğitim yeri arayan işletmeleri bilir ve yönlendirme yapabilir. Ayrıca büyük lojistik şirketlerinin kendi kariyer sayfalarını düzenli takip edin; bu şirketler her yıl çok sayıda eğitim yeri açar ve başvuruları merkezî olarak toplar, dolayısıyla süreç daha öngörülebilirdir.
- 1İki mi üç yıllık mı seç
- 2Ausbildungsbetrieb bul
- 3Dil ve geçim koşulunu doğrula
- 4Eğitim sözleşmesini imzala
- 5Mezuniyet sonrası oturumu planla
Karar özeti
- Ausbildung, nitelikli istihdam şartına takılmayan tek yoldur.
- İki yıllık eğitim üçüncü yılda Fachkraft olarak sürdürülebilir.
- Eğitim sırasında haftada en fazla yirmi saat yan iş yapılabilir.
Sık sorulan sorular
Lojistikte hangi Ausbildung seçenekleri var?
İki tanesi vardır. Fachlagerist iki yıllık, Fachkraft für Lagerlogistik üç yıllıktır ve ikincisi ilkinin üzerine bir yılla tamamlanabilir. Üç yıllık olan, göç hukukunun aradığı en az iki yıllık tanınmış eğitim tanımını rahatça karşılar.
Ausbildung sırasında ne kadar kazanılır?
Ausbildungsvergütung sektöre ve toplu sözleşmeye göre değişir ve tam maaşın belirgin biçimde altındadır. Buna karşılık asgari eğitim ücreti yasal olarak korunur ve her yıl artar; bütçe planını eğitim süresinin tamamı için yapın, ilk yıla göre değil.
Ausbildung için hangi oturum izni gerekiyor?
§16a AufenthG kapsamında mesleki eğitim amaçlı oturum izni. Genellikle B1 Almanca ve imzalanmış bir eğitim sözleşmesi aranır. Eğitim bittiğinde §18a nitelikli istihdam yoluna geçiş açıktır; bu, depo alanında en sağlam uzun vadeli plandır.
Depo ve lojistik göç yollarını karşılaştırın ve depo Almanca beklentisini görün. Elinizde tanınmış bir belge yoksa bu yol, uzun görünse de gerçekte en kısa olanıdır; diğerleri kapalı kapılara harcanan zamandır.
Bu rehber, Almanya'da Depo ve Lojistik / Fachkraft für Lagerlogistik içerik haritasının bir parçasıdır.